Для бизнеса
Уборка бизнес-центра несколько раз в неделю
- Подходящий вариант, если поток посетителей в здании неравномерный
- Обычно это 3-4 визита в неделю в удобные для вас дни
- Одни и те же сотрудники каждый раз, и они знают здание изнутри
Здание стало более людным, и нескольких визитов в неделю уже не хватает? Можно перейти на ежедневное обслуживание, сотрудники останутся те же.
Ежедневная уборка →
4.8
рейтинг на Яндекс Картах
17 лет
на рынке Ростова-на-Дону
Что входит
Что входит в уборку несколько раз в неделю
Лобби и входную группу убираем при каждом визите
Лифтовые холлы и кабины лифтов
Санузлы для посетителей
Вынос мусора из общих зон
Протираем стеклянные поверхности и двери
График визитов согласовываем заранее и держим фиксированным
Чек-лист из 54 пунктов
Проверяем работу по собственной системе контроля.
Гибкий график
Подбираем дни под режим работы здания.
Всё своё
Работаем своим инвентарём и профессиональной химией, без подрядчиков.
Гарантия на клининг
Замечания устраняем в течение суток.
Как это работает
От заявки до регулярных визитов по графику
1. Заявка и консультация
Рассказываете о здании и о том, какой там поток посетителей. Вместе прикидываем, сколько визитов в неделю понадобится.
2. Утверждаем спектр услуг и КП
Фиксируем, какие зоны и работы войдут в выбранное число визитов, и присылаем коммерческое предложение на согласование.
3. График и договор
Прописываем в договоре конкретные дни визитов и зоны ответственности, без привязки к ежедневному формату.
4. Закреплённые сотрудники
В назначенные дни приезжают одни и те же люди: они уже знают, где технические помещения и в чём особенности здания.
5. Контроль и корректировка
Если поток посетителей вырастет, переходим на ежедневный формат, не переписывая договор заново.
С этой услугой часто заказывают
Заявка
Рассчитать обслуживание
Видео
Почему клининг выгоднее своего штата уборщиц
Вопросы
Вопросы, которые чаще всего задают про этот формат
Чем это отличается от ежедневной уборки?
Разница только в числе визитов. Формат подходит зданиям с умеренным потоком посетителей, где ежедневное присутствие сотрудников ни к чему. При этом регламент и зоны ответственности прописаны так же подробно, как при ежедневном обслуживании, меняется лишь частота визитов. А если поток в здании вырастет, всегда можно перейти на ежедневный формат.
Можно выбрать конкретные дни?
Да, график визитов согласовываем заранее и прописываем в договоре. Чаще всего выбирают дни с наибольшей нагрузкой на здание: например, начало рабочей недели или день после выходных, когда накопилось больше грязи. Приезжают закреплённые сотрудники именно в эти дни, а не кто придётся в произвольное время недели.
Что если нужно больше визитов в отдельные недели?
Обсудим и временно увеличим частоту визитов, например перед крупным мероприятием в здании или в период повышенной нагрузки на общие зоны. Дополнительные визиты согласуем заранее, чтобы закреплённые сотрудники успели встроить их в график по другим объектам. После недели с усиленным графиком возвращаемся к обычной периодичности, договор при этом пересматривать не нужно.
Каждый раз выезжает новый человек?
Нет, сотрудников закрепляем за объектом, чтобы каждый раз заново не знакомиться со зданием. Даже при нескольких визитах в неделю приезжают одни и те же люди, которые уже знают расположение технических помещений и особенности конкретных зон. Замену присылаем только на время отпуска или болезни закреплённого сотрудника, и тоже из своего штата, а не со стороны.
Полезно знать
Что происходит в здании между визитами
Формат несколько раз в неделю подходит зданию с неравномерным потоком посетителей: пусто в понедельник, а к пятнице на лобби и санузлы уже заметная нагрузка. Между визитами закреплённых сотрудников грязь копится медленнее, чем в здании с ежедневным потоком, но копится всё равно: пыль у входа, отпечатки на стеклянных поверхностях, использованные бумажные полотенца в санузлах. Если график визитов выстроен правильно, к моменту следующего приезда самые нагруженные зоны ещё не успевают выглядеть заброшенными. Так обычно подбирают график для бизнес-центров с одним-двумя якорными арендаторами, когда основной поток создают именно они, а не десятки мелких офисов.
Дни визитов обычно расставляют не через равные промежутки, а туда, где нагрузка выше: например, в начало недели и в середину, а не строго через день. За зданием остаются те же закреплённые сотрудники, что и при ежедневном формате. Поэтому переход в любую сторону, на более частый график или обратно, не требует ни замены персонала, ни обучения новых людей объекту с нуля.
Отзывы
Что говорят клиенты
Все отзывы →★★★★★
Убирают у нас офис. Отличная компания, все всегда вовремя. Менеджер осуществляет контроль, следит за качеством.
★★★★★
Неоднократно пользовались их услугами в офисе. Стабильно, без сюрпризов. Что и требуется!
★★★★★
Регулярно заказываю клининг в этой фирме. Всегда все на 100% - качество уборки, общение с сотрудниками, пунктуальность. Нет никаких нареканий.
★★★★★
Регулярно заказываю уборку в данной компании. Гибкий график - всегда находят удобное время. Уборка производится быстро, качественно, без нареканий. Приветливые и пунктуальные сотрудники.
★★★★★
Являюсь их постоянным клиентом. Убедился на практике, что им можно доверить любую работу и не переживать, что сделают её некачественно. Убираются хорошо. Сотрудничеством доволен!
Готовы к чистоте?
Оформите заявку онлайн, и мы свяжемся, чтобы подтвердить удобное время.